狮子的管理艺术

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　　第一天——

　　狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜地找到狮子，说要辞职。狮子说：“看我的。”

　　狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分？”为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠地互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩地问狮子：“这是什么办法？”狮子微微一笑：“听说过人类的绩效工资吗？”

　　第二天——

　　狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分？”10只狼看了看9块肉，飞快地抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩地问狮子：“这是什么办法？”狮子微微一笑：“听说过末位淘汰法吗？”

　　第三天——

　　狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分？”群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆地开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬地服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。从此，狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心。豹子钦佩地问狮子：“这是什么办法？”狮子微微一笑：“听说过竞争上岗吗？”

　　第四天——

　　狮子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，然后对狼们说：“每个都领一小份，我考察你们，最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。”狼群们迅速拿了各自的那块，各自考虑了一番，有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子，有只狼把全部都上交给了狮子，却换回来优秀员工奖励——那块大肉。狮子则得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地，问狮子：“这是什么计策？”狮子微微一笑：“听说过官场潜规则吗？”