你那么年轻，却希望轻松舒服

tongzhuan365

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　　先说个有趣的小事。

　　有一次我去一家著名的杂志社拜访我的前同事小西。因为我在她那边发表了不少小说，她准备请我吃饭，顺便谈談新的专栏邀约。

　　当我到达那家杂志社，在门口的保卫处填写访客登记本时，杂志社的主编从办公室出来巡视员工们有没有在认真工作。

　　主编一抬眼看到我就过来跟我打招呼，想起了什么似的说：“对了，刚才我们下半月刊的编辑主任说出去约你吃饭谈新的合作，我才签的会客单！你怎么还在我们单位呀？”

　　我愣住了，因为我当天根本就没有约那个下半月刊的编辑主任！

　　等我和小西在一家餐厅碰头以后，我就问她：“你不是上半月刊吗？怎么会变成下半月刊的主任约我？”

　　小西想了想告诉我答案，其实就是因为他们单位有一个会客单假条制度，可以名正言顺地翘班。

　　他们常常打着拜会作者的名义出门，至于我呢，是他们杂志社的主力作者之一，干脆就拿我当借口，而且因为都在本市，所以打着我的幌子次数最多。

　　2

　　因为这个事儿，我和小西一起回忆起在前单位的工作经历。

　　小西毕业于华中科技大学中文系，她说：“最大的梦想就是找一份朝九晚五、轻轻松松的工作，所以当年才选择当编辑的。”

　　我当时在旁边附和说：“我也是，就是想着编辑工作没有那么大压力，看看文章、多读书、约约稿，就放弃了自己的本专业来了这儿。”

　　结果我们发现，做编辑并不轻松。名家好稿人人抢，每个月的竞争都很激烈。日常还要排班值班，一审二审三审，编辑校对了再给专职校对。平时还常常要开会讨论如何改善版面提高文章质量。

　　那个时候我和小西，还有另外一个新人是竞争关系。大家都是年轻人，都不甘心向谁认输。领导要求早上9点钟到，我们8：30就到了；每个月原本只需要交30篇稿件，但我们准备了60篇随时用来候补替换。

　　有些栏目酬劳不高，为了证明自己的编辑能力和作者资源，我就自己写了交上去。反正是匿名审稿，全看稿子写得好不好。

　　谁编辑的文章好，被全国畅销的知名文摘杂志转载，或被中央人民广播电台录播，被电视台摘编，单位还会发放奖金。

　　于是我们又积极地去研究文摘杂志的风格，只为了编出质量好又容易被转载的文章。下班了我们还要在单位的综合阅览室翻阅各家刊物做研究，不蒸馒头争口气，累就累一点吧！

　　有一天我们集体在办公室感叹，这么明争暗斗真的好累啊！咱们是不是太拼了，其实编辑费又不多，奖金也才一二百元。

　　小西感叹说：“我的眼镜近视度数都加深了。而且听说单位最近要招新人呢！领导去本市几所著名大学招聘。还听说，原先的主任辞职了，空出一个位置。”这个时候我们已经在同一个单位工作两年了。

　　很快，小西和另外一位女同事一起被新单位挖走了。她们因为勤奋，在期刊界有了口碑。而我呢，编稿没有她们那么勤奋，但我写作很用心。她们两个跳槽的时候，我出版了人生中第一本书。

　　老总挽留我，让我做编辑主任。那个时候我已经有了谈判的资本，我要求一周只坐班三天，剩下的时间自己安排，保证完成好工作。

　　老总同意了。

　　于是就发生了开头的那一幕。她们两个成了国内有名的大杂志社编辑主任，我成了一个拥有一定自由度的作家。

　　当我的书更加畅销，收入更高的时候，我买了房。后来我彻底辞职了，得到了梦寐以求的自由。

　　因为过去的勤奋，积累了充分的经验和足够的作者人脉，现在的小西足以高效率完成稿件编辑，基本上实现了最初的心愿，工作变得比较舒服轻松。所以哪怕她们都打着见我的名义出来放风溜达，还穿了帮，主编也只不过是私下里提醒警告一下。她们两个都是主力干将，忙里偷闲无伤大雅。

　　说到本质上，我们的自由、我们的轻松，是我们自己争取到的。

　　3

　　人的天性就是好逸恶劳，但也有因追逐成功变得更优秀的天性。

　　我离开杂志行业以后兼职做了一段时间的新闻记者。有一次我采访一家知名酒店的总经理，采访过程中他的助理明显有点心不在焉。

　　过了一段时间和那个总经理碰头的时候，他换了助理。闲聊中，我问起之前的那个小助理的情况，这个总经理露出哭笑不得的表情。

　　他说新生代跟他这个上世纪70年代生的人代沟太大了。他特别叮嘱小助理：你的外形不错，如果想要谋取更好的发展，在酒店升职，应该继续学一点儿小语种。结果小助理说，每天上班太累了，他只想一个月有三千块钱就足够了，不想升职。

　　我乐了，问这个总经理：所以你把他炒鱿鱼啦？

　　他摇头。

　　原来他还没决定要不要换新助理，小助理就主动提出辞职了。辞职理由是，不喜欢一天到晚安排行程、订机票、联络客户，觉得很无聊。

　　这个小助理令酒店总经理印象深刻，所以他特地让人力资源部拿招聘记录来看，发现小助理在来酒店上班前，已经换了四个公司。

　　看来，那个年轻人始终没能找到轻轻松松、舒舒服服，拿三千块钱一直混下去的工作。

　　其实，如果他把本职工作做好，本可以过渡到更加轻松的岗位。跳槽太频繁，每份工作都没能积累经验能力，没有底气和资本，就没法跟老板讨价还价。除非是所谓的二代，或者有特殊关系安排进单位的闲差。

　　在这个世界上，舒服轻松的工作根本不是找来的，而是自己一点一滴打造出来的。至于年轻时所谓的迷茫，其实只是贪心。又想要功成名就，又想要舒服。

　　你还那么年轻，却希望轻轻松松、舒舒服服，荒废的只会是你自己。