tongzhuan365 发表于 2017-10-6 09:23:52

求职牛人李一舟

  有人说,天津卫视的《非你莫属》节目是个很牛的斗牛场,求职者是牛,节目主持人张绍刚和企业老大BOSS团是联手斗牛士,尤其是张绍刚,更以犀利凶猛著称,BOSS们自然是坐山牛王,一般来说是牛就难有胜局——牛方刘俐俐就猛了一回,与张绍刚对掐,与BOSS们舌战,最后败下阵去;猛牛吴铮真更惨,一句“我要做教育界的ladygaga”,张绍刚手中红布一闪,BOSS们群起围攻,吴铮真惨到崩溃痛哭。

  似也无可厚非,没有金刚钻,别揽瓷器活。

  “五一”期间,同样是“非你莫属”现场,求职方清华学子李一舟就大胜了一回,将潘石屹、李静、李国庆等老大们批得“体无完肤”,让8家名企拼抢起来,李一舟提出6000元的实习工资,BOSS们连连说“低低低”,360公司CEO周鸿祎提出实习期月薪一万、入职两万,Soho潘石屹开出高薪并承诺可以让李一舟“与世界顶级建筑师接触”……现场视频被网络疯狂转载,李一舟成了电视求职的高端牛人。

  张绍刚也说了句实话:“求职者没有什么强势不强势之说,展示自己最真实的一面就可以了。”也是说李一舟之“牛”牛在实力,而非牛声牛气的虚张。现场,面对名企老板们挑剔开场的“资格”探问,李一舟微笑说:“我研究过你们的产品,我了解你们的企业内情!”一语惊众,接下来就成了他对这些名企的挑刺了,面对东方风行集团老大李静,他说:“我下载过你们乐蜂网的客户端,载入程序太慢,有两个原因,一是代码写得不够好,二是附加东西太多……”面对“搜狗”,他说:“搜狗浏览器是3元包月,不限流量,对清华学生有很大吸引力。2012年1月1日之后,清华校内网可以限流量免费上网,那你的优势也就不存在了!用户的需求可能不仅主观会变,客观也会改变,在这样的情况下,搜狗的设定也该做改变了!”面对潘石屹,他说:“我留意到您新开发的项目,建筑表皮是有机的,但内在是否也能做到有机、环保呢?我有一个方案,可以通过电脑计算出每个房间进出人员,做到控电、控温、控能量,实现更好的能源配比,房子内外都能做到有机环保……”

  显然,李一舟的“牛角牛力”是有着坚实深厚的根底与由来,比那句:“我要做教育界的ladygaga”至少要明智得多。如果只有“秀场”的装扮或猛牛的勇气,一上来就说:“我要做互联网企业最牛的牛人!”估计下场比刘俐俐和吴铮真也好不了多少。

  李一舟是设计战略与原型创新研究所博士,在上节目前做了大量的功课,学业中就曾对众多互联网企业做过深入的了解,现场的“挑刺”是他自己亲身体会到的东西。

  比如对百度爱乐活的挑刺,他就揭示出中国互联网企业普遍存在的问题:用户层级太高。这一精湛观点,缘于他曾在诺基亚研究院做过一个课题,研究怎样让产品获得用户心底的支持,为此他曾下乡普查手机用户的消费习惯,发现农村用户往往将移动电话当做固话使用,而且是一机多SIM卡形式,这就有了悟点:在钻研功能机型的时候,不能过多地注重用户界面,或是操作的简易型,而要致力解决用户最想解决的问题,这样才能尽可能地吸引住用户。

  这才是求职面试的“台下十年功”,百度爱乐活CEO蔡虎也不得不说:“他是一个天才!”

  与其它场合相比,这种场合更能验证一个人的个性资质与综合实力,台上有最“牛”的“考官”,台下有无数盯着你的眼睛,你必须有才有“料”,还要有胆有智,没多少时间思量酝酿,更没有反悔和从旁补救的机会,要胸有成竹而思维清晰,要独到先到而应对精准,这正是现代职场开拓创新人才的必备资质。

  说到底,李一舟的“牛角”“牛运”皆牛在有备而来且深厚独到,他临场前做功课时就认准了soho,胜场后8家拼争他时,乐活是最看重他也是出“薪”最高的,他仍是选择了soho,这也是他资质与目光的独到之处。

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