tongzhuan365 发表于 2017-9-20 10:14:30

“爱钱”的员工

  当年做记者的时候,我曾经问一个企业老总,什么样的员工最容易管理。他略想了一下,说“爱钱”的。当时的我还年轻,被这个赤裸裸的答案惊着了:“难道不是认同企业理想的年轻人?”

  “认同最重要的表现,就是他感觉在你这儿能赚到钱。一个企业家,如果你坚信自己的企业能做好,你就会喜欢爱钱的员工。对自己的企业没信心或者从不把员工当兄弟的老大,才只拿情怀、理想说事儿。”

  后来自己创业,我遇到了一个工作热情很高的姑娘,她手上的活儿从不用我操心。辞职的时候,她坦率地说,就是因为钱。她要租房子,要充电学习,并且希望在她这个年龄,每个月都能增加一点积蓄。“我很努力地节约,但很遗憾,按照现在的薪水,还是做不到。”

  我问她理想的薪水是多少,但没有挽留她。因为按照当时的经营状况,我不可能给她涨薪;但我相信,她总有一天会回来。一年后,项目融资成功,我第一时间打电话告诉她,说我请得起她了。一周后,她就办妥了离职手续,回来继续跟我干。

  一位朋友不解,问我怎么还能信任她,说她在我困难时离开,就为了那点钱!说这人连基本的忠诚都没有。我想起当初采访过的那位企业老总,于是对朋友说,如果老板连员工合理的薪水要求都不能满足,还有什么资格跟员工谈忠诚?

  一个人,是爱钱,还是贪财,要看他对自己与他人,是否存在双重标准。贪财的人,只贪自己的财;爱钱的人,则爱天下的钱,他们觉得钱是每个人最珍贵的朋友,甚至钱就是一个有血有肉的生命,无论这个生命属于谁,都不忍心看着它被糟蹋。

  有孩子以后,我家换过几个保姆。我发现保姆对钱都看得很重,但她们中的大多数人,是多的活一点儿都不肯干,却隔三岔五地闹着涨工资。对于跟自己的钱有关的事,她们非常认真,而那些与自己的钱无关的事儿,就大大咧咧。这样的人,我绝不认可她们是爱钱的,她们只是贪财,并且因为贪财,对钱持有又爱又恨的矛盾态度——爱自己的钱,恨别人的钱。

  后来,我终于遇到了一个打心眼儿里爱钱的保姆。她在我家待满了5年,直到自己的女儿生孩子,实在没办法,我们才依依不舍地把她送走,并且至今,我与她还保持着朋友关系。

  这个保姆,是真的爱钱。她来了不到一个月,就摸清了周围几个超市、集贸市场的肉菜价格,买菜不惜跑几个菜市场,就是因为这家的土豆便宜,那家的青椒实惠。无论钱是不是她的,她都见不得人乱花。有一次我回家发现手机不见了,她悄悄跑出去半天,后来我们问她去哪里了,她说想沿途找找,说不定还能找回来。

  她做的很多工作都超出了我们对她的期待,而支撑她做这些事的,是钱。

  她当然特别希望涨工资,同时,也特别在意她自己的价值,是否符合上涨的薪水。所以,每次我们给她涨完工资,都会发现地板比以前擦得更干净了,餐桌上也会出现新式菜品——是她特意打电话请教老邻居学来的。

  贪财的人,喜欢贪小钱,而爱钱的人,会衡量怎么赚大钱。不是所有爱钱的人,都有机会赚大钱,但能赚大钱的人,或许都是爱钱的人。

  那些一天逛几个小时淘宝,就为了找到最便宜的东西的人,我觉得他们不是爱钱,而是爱省钱的感觉。在爱钱的人眼里,为省那点钱,花掉那么多时间,不划算。那些到处找免费或者价格便宜的网课的人,那些无论授课老师多牛、口碑多好,只要一看价格略高,就毫不犹豫地放弃的人,也不是爱钱,而是不知道钱应该被花在什么地方。

  一个爱钱的人,会把时间花在赚钱上,然后把钱花在提升自身价值上,并且努力让自己变得越来越值钱。

  我从不讳言自己也是一个爱钱的人,每次跳槽,都把薪水的增加放在第一位。但也正因如此,我特别努力地学习,在业务能力上不断给自己提要求,哪怕压力再大也不放弃,就是为了配得上更高的薪水。

  没有哪个老板傻到花大价钱去请一个机灵乖巧却不出活的人,所以,在每个职位上,我都活得特别简单:无非是你给我足够的钱,我给你出足够的活儿。

  无论做同事、上下级还是生意伙伴,如果你是来赚钱的,或者要通过赚钱实现梦想,只需关注3件事:

  1。你“值钱”吗?如果不值,就努力让自己变得值。

  2。直接谈钱不伤感情,只说明你自信能给对方创造足够多的价值。

  3。不跟不爱钱的人合作,尤其警惕空谈理想、谈情怀,就是不谈钱的合作方,这样的人最贪心。他们就是相亲的时候说“没什么要求,只要有感觉”的人,看似无要求,其实他的要求全方位、立体化,还瞬息万变。职场贵在专业,谁伺候得了凡事看心情的人?

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